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株式会社大仙
株式会社大仙
業種 | 建設・不動産 |
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従業員数 | 300-999名 |
所在地 | 愛知県豊橋市 |
愛知県豊橋市に本社を構える株式会社大仙。温室や採光建築などの製造・施工を手がけ、堅実なモノづくりで地域の暮らしを支えてきました。
近年の中途採用においては、求人媒体を利用しても応募が集まりにくく、「どんな求人の出し方をしたらいいのか分からない」「これで合っているのか不安」と、漠然とした課題を感じながら採用活動を行っており、せっかく採用しても、入社後の受け入れ体制やフォローに悩み、「新人にどう関わればよいか分からない」「現場任せになってしまう」という声も社内で挙がっていました。
▶︎中途採用支援
・求人媒体運用
▶︎研修
・新入社員向けのコミュニケーション研修
▶︎映像制作
・SNS用の広告用動画制作
まず企業理解を深めるヒアリングを通して、社内の雰囲気や働く人の人柄を“求職者の目線”で整理し、それを伝える求人を作成。
求人をより多くの求職者に届けるためSNS広告用動画を制作。
あわせて、入社後の定着支援として、新入社員向けの研修も実施。
社会人としての基本を整える機会を提供し、会社として迎え入れる姿勢を形にしました。
求人内容の改善、映像制作後は、「ちゃんと内容を読んで応募してくれている」と感じられる応募者が増加。
実際に「社内の雰囲気が良さそうだと感じて応募した」という声もあり、求人情報を通じて自社の“らしさ”が伝わっている手応えがあったといいます。
また、新入社員研修についても「現場の社員から“これは助かる”という声が出た」との反応があり、社内全体の受け入れ体制にも前向きな変化が生まれました。
採用活動を通じて、「何を伝え、どんな仲間と働きたいか」を考え、整理する力が養われたこと。それが、今回の取り組みの大きな成果のひとつです。
「自分たちにとっては当たり前のことが、外に向けて発信するべき魅力だった」と気づくきっかけにもなりました。
エンルーツ駒田さんとの対話を重ねるなかで、自社の魅力や方向性を言語化できるようになり、「迷ったときに相談できる安心感」も得られました。今後も、いつでも相談できるパートナーとして頼りにしています!
貴社に合った採用戦略を
ご提案いたします
担当パートナーより
“当たり前”の中にある魅力を一緒に言語化し、発信の軸を整備。求人改善×SNS動画×新人研修で、らしさが伝わる導線を構築。応募者の理解と受け入れを着実に前進させるきっかけになったと感じています。今後も人事のミカタとしてサポートいたします!