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三河地域に特化した採用支援の
プロがご相談に乗ります。
PROBLEM
こんなお悩み、不安・不満はございませんか？
- 他の業務が忙しくて採用に時間をかけられない
- 求人広告など採用活動はしているが自社に適した人材が来ない
- 採用活動において求める人材かどうか見抜くのが難しい
SERVICE 人材紹介サービス「Job Switch」とは？
愛知県三河エリアに特化した
人材紹介サービス「Job Switch」
人材紹介サービス「Job Switch」
愛知県三河エリアの企業と三河エリアの企業への転職を考えている求職者を繋げる人材紹介サービス。企業は自社のニーズに合った人材の紹介を受け、求職者は自分の希望条件やスキル・経験に見合った職を見つけることができます。
当社は、企業と求職者双方の希望や条件をヒアリングし、最適なマッチングを行います。
また、「Job Switch」は三河エリアに特化しているサービスのため、三河エリアの企業への転職を考えている求職者を募って、三河の企業様へ紹介を行っており、より地元で長く働きたいという志向が強い求職者が多いことが特徴です。
SOLUTION 人材紹介サービス「Job Switch」なら
成果報酬のために
初期コストがかからない
初期コストがかからない
「Job Switch」の大きなメリットのひとつは、「成果報酬型」なので初期コストがかからないことです。
貴社は採用活動にかかる費用やリソースを節約でき、必要なときにのみ支払いが発生します。具体的には、採用が決まった際に紹介料が発生するため、貴社は採用活動に無駄な費用をかけず、成果を重視した形で人材を確保できます。
また、リソースの面においても、当社は貴社のニーズを深く理解した上での紹介を行い、その求職者の選考活動のみ行う形となり大幅な採用活動の削減が可能です。
この成果報酬型の仕組みにより、企業は費用対効果の高い採用活動を実現でき、結果的に採用の成功率も向上します。
三河エリアに根付く
貴社に適した人材の紹介が可能
貴社に適した人材の紹介が可能
「Job Switch」の最大の特徴は、【三河エリアの企業への転職を考えている求職者を募り、三河に根付く貴社に適した人材の紹介が可能】という点です。
三河エリアに特化した「Job Switch」を利用することで、地元に強いネットワークを持つ当社が、地域の特性や業界動向を深く理解した上で、貴社に最適かつ地元で長く働きたいという志向が強い人材を提案します。これにより、転職後の定着率向上にもつながります。
また、求職者へは適性検査の実施を推進しており、より貴社に適した人材の紹介を実現します。
VOICE 登録企業の声
愛知県岡崎市の設備会社様
事業拡大の中心となる人材を紹介してもらえた
事業を拡大したいと話したら、すぐに経験十分な即戦力となる方をご紹介いただけました。またその方は周囲を巻き込んで業務を行われる方で、皆、目に見えてスキルアップをしており、本当に良い人材を紹介していただけました。
愛知県知立市の建設会社様
求めている人間性をとても重視してくれる
弊社は未経験でも挑戦できる環境があるために、特に重視しているのが人間性です。エンルーツさんには抽象的な表現でこういった方を紹介してほしいとお伝えしたのですが、要望通りの方をご紹介していただき、今やこちらから相談させていただいています。
愛知県岡崎市の税理士事務所様
募集や選考の役割を担ってくれる
これまで広告等を利用しながら募集していましたが、なかなか集まらず悩んでおりました。エンルーツさんにお願いして以降は一定数の求職者様と接点を作ることができている上に、選考前にアドバイザーの方に面談していただいており、こちらの求めている人物像に近い方をご紹介いただけるので工数削減にもつながっています。
愛知県岡崎市の建設会社様
地元志向の若手採用に強み
三河エリアで長く働きたい若手を採用したいと考えていました。エンルーツさんは地域に根ざしたネットワークが強く、紹介いただいた方は「地元で腰を据えて働きたい」という志向を持っており、私たちの文化にもマッチしました。